Gestor(a) de Inclusión Laboral

Gestor(a) de Inclusión Laboral

A contar de noviembre de 2022, las mismas empresas que hoy cuentan con la obligatoriedad de contratar o mantener contratados, según corresponda, al menos el 1% de personas con discapacidad (ley 21.015), deberán también contar con un(a) Gestor(a) de Inclusión Laboral...